大家好,，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,，就是關(guān)于高校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)色交易的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹高校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)色交易的解答,，讓我們一起看看吧。
“灰色強奸”應(yīng)該是一個新名詞。強奸是指男性用暴力手段違背女性的意愿,，強行與女性發(fā)生性關(guān)系,。通常情況下,，強奸案多發(fā)生在陌生男女之間,，案發(fā)地點如荒郊野外、深巷青紗帳,、獨身居住的女子家里等,。這些強奸案例，受侵害的女性報案率要大很多,。
“灰色強奸”應(yīng)該是指互相熟悉的男女之間,，發(fā)生的強奸犯罪，如男雇主與女雇員,、男領(lǐng)導(dǎo)與女下屬,、文藝界的男導(dǎo)演與女演員、彼此熟悉的男女同事和鄰里之間等,。
“職場潛規(guī)則”之類的“灰色強奸”,，如果女性不滿足男性提出的性要求，女性可能會被找理由開除丟掉飯碗,，職場上的女性可能會失去遷升的前途和豐厚的收入,，文藝界的女演員更有可能失去走紅風(fēng)光出名的機會，所以盡管心里萬分厭惡那個男性,，但也只能違心滿足男性提出的性要求,，這與強奸犯罪沒有什么區(qū)別。
彼此熟悉的同事和鄰里之間發(fā)生的“灰色強奸”,，一樣屬于強奸犯罪,。
所謂的“灰色強 奸”早已有之，只是這一新概念定義近幾年才出現(xiàn),，那么“灰色強奸”定義類似于“職場潛規(guī)則”,，但是又存在一些不同之處。
“灰色強奸”當事人雙方主要以熟人之間為主體,，包括上下級關(guān)系,，同事朋友關(guān)系，或者其他因工作與業(yè)務(wù)往來的熟悉者,，主要以熟悉人為主導(dǎo),，基本上不存在彼此陌生出現(xiàn)“灰色強奸”,，這種“強奸”游走于強奸或自愿與非自愿之間。
這種新概念定義與職場略有不同之處,，職場潛規(guī)則大體內(nèi)涵是,，有些女性明知道這種行為不檢點，又要主動靠攏,，也有心里不愿意又味著良心應(yīng)付整個過程,，甚至長期保持這種關(guān)系，無論這種行為女性想法如何而事實無法回避,。
“灰色強奸”雖然與職場潛規(guī)則有相同之處,，也有不同的地方，包括對方在女性心里產(chǎn)生一定好感朋友或者上下級領(lǐng)導(dǎo)或同事,，但是這種好感并沒有達到讓女性心甘情愿為此獻身,，但又免強滿足對方需求，以上兩者共同點都是半推半就而不報警,，所以才讓對方乘虛而入,。
強奸是暴力的、明確的,，但是真正的強奸是否發(fā)生,，其實僅僅取決于溝通：另一方女性或是男性到底有沒有給出他或她的同意？而灰色強奸,，是指非自愿的性接觸,，但給受害者帶來的感覺卻和犯罪有點不太一樣。
性侵犯有一組固定的敘事：它通常包括一個受害者,，以及暴力行為,，或者至少是醉酒。有許許多多的受害者說曾有人未經(jīng)同意就和她們發(fā)生性關(guān)系,，可是問她們是否被強奸,，答案卻是“沒有”。
在所有的強奸事件中,，80%都是熟人所為,，其中絕大部分都屬于灰色強奸。在大多數(shù)受害者心中,，灰色強奸是一件十分可怕的經(jīng)歷,。被非暴力強奸的過程中，受害者同樣會經(jīng)歷恐懼,、震驚,，以及害怕。經(jīng)歷過灰色強奸的人,，會有暈倒,、渾身僵硬,，神游天外的經(jīng)歷，甚至可能會把注意力放在外界和自己無關(guān)的聲音上面,。
而職場潛規(guī)則則是另外一回事,！灰色強奸是犯罪，而職場潛規(guī)則只是一些擺不上臺面的一些規(guī)則：諸如沒有報酬的加班,、新人必須多做一些,、同工不同酬…
遭遇了非意愿的性行為，報警,！而職場潛規(guī)則,，通常是沒人搭理你的。
關(guān)于“灰色強奸”,，我結(jié)合身邊發(fā)生的“職場潛規(guī)則”案例,，回答這個問題,。
我的一個下屬,，1999年的時候她在東莞一個電子廠上班，他們的保安隊長可以同時和八九個女子保持不正當關(guān)系,，原因僅僅是因為他手中的那一點點特權(quán),，比如招工，沒有保安的允許,，連進工廠面試的機會都沒有,。一個保安隊長儼然成了這個工廠的土皇帝。
同事的一個女老鄉(xiāng)為了能夠謀取一份工作,，提前買了煙酒去打點這位保安隊長,，結(jié)果去到保安隊長的出租屋后，被潛規(guī)則了,。同事的女老鄉(xiāng)在外流浪了很長時間,，實在是被逼無奈才走到了這一步。
我們公司之前也有一個銷售老總,，垂涎于一個女業(yè)務(wù)員的美色,，只可惜人家對他這個60來歲的老頭沒有感覺。后來,，這位銷售老總就以整頓市場為由,，把這位女銷售的一些優(yōu)質(zhì)客戶分配給了其他人。眼看銷售業(yè)績一滑再滑,，自己打下的一片江山被迫拱手讓人,，現(xiàn)在還要面臨被末位淘汰的局面。這位女銷售只好請她的銷售老總到長沙“考察”自己的市場,。最終被潛規(guī)則了,。
后來,，這位銷售老總又多次去長沙“考察市場”，忍無可忍的女銷售最后把此事捅給了董事長,，同時選擇了報警,。
公司最終辭退了這名銷售老總，但報警卻一直沒有結(jié)果,，因為沒有有效的證據(jù)證明存在強奸行為,，雖然有一些物證，但警方不排除這是兩情相悅的情況下發(fā)生的事情,。
這里首先弄清楚這兩個概念,。強奸是指在違背婦女意志的情況下，采取暴力的手段強行發(fā)生性關(guān)系的一種犯罪行為,?！盎疑珡娂椤眲t不同，雖然也違背了女性的意志,，但只是在被逼無奈的情況下,，而且往往沒有暴力手段，所以很難定義是否構(gòu)成強奸,。有時,，即便暴力特征明顯構(gòu)成了犯罪，但因為取證比較困難而讓當事人逍遙法外,。
所以,，二者的區(qū)別，一個是暴力,，一個是非暴力,，前者主要發(fā)生在陌生人之間，后者則主要發(fā)生在熟人之間,。
“灰色強奸”主要發(fā)生在職場,，和利益因素關(guān)聯(lián)。所以大家總是把“灰色強奸”和“職場潛規(guī)則”聯(lián)系在一起,，這個是有一定緣由的,。
到此，以上就是小編對于高校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)色交易的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于高校領(lǐng)導(dǎo)權(quán)色交易的1點解答對大家有用,。
