大家好,，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于人力資本的投資就是教育的投資的問(wèn)題,，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹人力資本的投資就是教育的投資的解答,，讓我們一起看看吧。
當(dāng)下社會(huì)，生活壓力大,，節(jié)奏快,，人們顯得尤為浮躁，即便是股市當(dāng)中大多數(shù)人也會(huì)選擇炒短線,，期待短期獲利,，對(duì)于長(zhǎng)期投資的事情多少?zèng)]有點(diǎn)耐心。所以很多人容易忽略這個(gè)回報(bào)率最高的投資——“教育”投資,。
大多數(shù)的家長(zhǎng)沒(méi)有把孩子的教育做為一種投資,，而是認(rèn)為讓孩子接受教育是理所當(dāng)然的事情。如果把教育看作一種投資,，它的投資回報(bào)率是多少,？
美國(guó)市場(chǎng)專(zhuān)門(mén)做了項(xiàng)研究，投資到一個(gè)本科學(xué)歷上的金錢(qián),，真實(shí)年收益率達(dá)到了15%,，而且是考慮了通貨膨脹因素之后的真實(shí)收益率，比股票,、房產(chǎn)等長(zhǎng)期收益還要高,。國(guó)內(nèi)也是如此，學(xué)歷越高,，收入越高,，當(dāng)然學(xué)校越好，收入也越高,。
第一，人力資源是一切資源中最主要的資源,。人力資本理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問(wèn)題,。
第二，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,，人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用,。人力資本投資與國(guó)民收入成正比，比物質(zhì)資源增長(zhǎng)速度快。
第三,，人力資本的核心是提高人口質(zhì)量,，教育投資是人力投資的主要部分。不應(yīng)當(dāng)把人力資本的再生產(chǎn)僅僅視為一種消費(fèi),，而應(yīng)視同為一種投資,，這種投資的經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)大于物質(zhì)投資的經(jīng)濟(jì)效益。教育是提高人力資本最基本的主要手段,，所以也可以把人力投資視為教育投資問(wèn)題,。
第四，教育投資應(yīng)以市場(chǎng)供求關(guān)系為依據(jù),，以人力價(jià)格的浮動(dòng)為衡量符號(hào),。經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平，它能為教育提供的投入也達(dá)到一定的水平,，對(duì)教育的要求也越來(lái)越高,。同時(shí)，教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用也越來(lái)越明顯,。因此,，教育與社會(huì)生產(chǎn)力是一種相輔相成的關(guān)系，兩者是不可分割的,。
1、各級(jí)正規(guī)教育
這種投資形式增加了人力資本的知識(shí)存量,，表現(xiàn)為人力資本構(gòu)成中的普通教育程度,，即用學(xué)歷來(lái)反映人力資本存量。因此,，我們可以依據(jù)勞動(dòng)者接受學(xué)校教育的年限,、勞動(dòng)者的學(xué)歷構(gòu)成，清楚的判斷和比較一個(gè)國(guó)家或地區(qū),、家庭和勞動(dòng)者在某一特定時(shí)期的人力資本存量,。
2、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)投資是人們?yōu)楂@得與發(fā)展從事某種職業(yè)所需要的知識(shí),、技能與技巧所發(fā)生的投資支出,。這類(lèi)投資方式主要側(cè)重于人力資本構(gòu)成中的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能存量,。其表現(xiàn)是人力資本構(gòu)成中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí),。
3、健康保健
用于健康保健,、增進(jìn)體質(zhì)的費(fèi)用也是人力資本投資的主要形式,，這方面的投資效果主要變現(xiàn)為人口預(yù)期壽命的提高和死亡率的降低,。
4、對(duì)孩子的培養(yǎng)
對(duì)于孩子的培養(yǎng)是人力資本投資的最主要形式,。
5、尋找工作的活動(dòng)
尋找工作也是人力資本的投資,。
舒爾茨對(duì)人力資本的最大貢獻(xiàn)在于他第一次系統(tǒng)提出了人力資本理論，并沖破重重阻力使其成為經(jīng)濟(jì)學(xué)一門(mén)新的分支,。
舒爾茨還進(jìn)一步研究了人力資本形成方式與途徑,，并對(duì)教育投資的收益率以及教育對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)做了定量研究。因此,，舒爾茨被稱(chēng)為“人力資本之父”,。
“人力資本理論之父”西奧多·舒爾茨于 1960 年提出，那些凝結(jié)在人們身上有用的智力,、技能,、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)都是人力資本,，其實(shí)質(zhì)是人們慎重投資的結(jié)果,。
人力資本是在人類(lèi)自身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)相應(yīng)的對(duì)自身的投資而形成的,。通過(guò)這種“生產(chǎn)和再生產(chǎn)”的過(guò)程,，人們對(duì)自身進(jìn)行著一定的投資，形成了自身的人力資本,。而接受教育就是人力資本得以形成和發(fā)展的主要途徑,。
到此，以上就是小編對(duì)于人力資本的投資就是教育的投資的問(wèn)題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于人力資本的投資就是教育的投資的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用,。
