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企業(yè)年金個(gè)人賬戶投資收益歸個(gè)人。
人社部,、財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）,。《辦法》明確,，企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,，可自主建立企業(yè)年金,，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充。企業(yè)年金個(gè)人賬戶投資收益歸個(gè)人,，職工退休后,，除了能夠按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金外，還可以領(lǐng)取一份企業(yè)年金,。據(jù)悉,，《辦法》將自2018年2月1日起施行。
《辦法》指出,，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案,。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò),。企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工。
企業(yè)年金包括企業(yè)繳費(fèi),、職工個(gè)人繳費(fèi),、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益三部分組成。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%,。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%,。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定,。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，企業(yè)可以根據(jù)職工崗位、責(zé)任和貢獻(xiàn)等不同,，在分配企業(yè)繳費(fèi)時(shí)存在一定的區(qū)別,，體現(xiàn)企業(yè)年金的激勵(lì)作用；同時(shí)也應(yīng)兼顧公平,、控制差距,，企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額不得超過(guò)平均額的5倍。
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