大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,，就是關(guān)于投資比例與股份分配的問題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹投資比例與股份分配的解答,，讓我們一起看看吧,。
雙方協(xié)商吧,。朋友之間的合作,，雙方協(xié)商比較好，沒必要公事公辦,。一般尋找投資方進(jìn)行項(xiàng)目投資,，投資方股權(quán)比例至少在51%以上。項(xiàng)目要看有沒有前期投入,，如果僅憑一個(gè)方案,，最多估價(jià)以后以入股的方式進(jìn)行合作。如需更多股權(quán),，可以向投資方申請(qǐng)墊資,。
對(duì)于兩人共同經(jīng)營(yíng)的公司,，股權(quán)比例的分配應(yīng)該基于雙方的投資,、管理、風(fēng)險(xiǎn)和利益貢獻(xiàn)等因素綜合考慮,。一般而言,，投資金額和貢獻(xiàn)比例是決定股權(quán)分配最主要的依據(jù)。例如,，如果A投資500萬元,，B投資200萬元,，則A應(yīng)分得更高的股份。此外,，如果A在公司日常管理中起到了更為重要的作用,，那么A也應(yīng)該分到更高的股份。
對(duì)于公司未來的風(fēng)險(xiǎn),，如果雙方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的比例不同,，那么他們可能會(huì)更希望擁有更大或更小的股份。因?yàn)槌钟懈蠊煞莸娜丝赡茉诠镜慕?jīng)營(yíng)和治理方面擁有更多的掌控權(quán)和策略決策能力,。
總之,，股權(quán)分配應(yīng)該綜合考慮多種因素，以達(dá)到公平合理,、互惠互利的目的,。
在分配兩人公司股權(quán)比例時(shí)，需要考慮到各自的投資,、管理、經(jīng)驗(yàn)等方面的貢獻(xiàn),。
一種常用的分配方法是按照資金出資比例分配股權(quán)比例,，也就是說，誰出資多,，誰擁有更大的股權(quán)比例,。
另一種方法是按照業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和能力來分配，如果一方擁有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能,，可以考慮給予更多的股權(quán)比例,。
股份分配是個(gè)較為復(fù)雜的事,，這個(gè)看合伙人,，需不需要控股。
如果需要控股,，就要看是聯(lián)合控股還是獨(dú)立控股,。獨(dú)立控股你的股份必須達(dá)到51%以上，聯(lián)合控股必須要聯(lián)合比例大于51％而且你的個(gè)人股份要是股東中最大的,。
當(dāng)然也可以通過章程約定,，看股東會(huì)決議是以股份決定還是以票數(shù)決定，但是一點(diǎn)不變,，你必須是最大股東,。
如果不需控股，就可以平分股份,，或讓股籌資,。
主要看你個(gè)人對(duì)于權(quán)利的把控了,，有人以股空權(quán)，有人以權(quán)控股,，視情況而定,。
一般來說，創(chuàng)業(yè)者至少要知道以下幾點(diǎn)：
1.要明確公司建立初期和合伙人的股權(quán)分配,。
借用真功夫的例子,，大概世界上最差的股權(quán)結(jié)構(gòu)就是比例對(duì)等吧。這種不匹配在一定程度上,，很容易在思想分歧時(shí),，產(chǎn)生股東矛盾。分配股權(quán)時(shí),，合伙人應(yīng)該開誠(chéng)布公的談好自己的想法和要求,，比例應(yīng)該按出資額、經(jīng)驗(yàn),、資歷,、能力等因素綜合考慮占比多少。要在相互信任的基礎(chǔ)上有一個(gè)絕對(duì)控制權(quán)的人,。
2.早期投資不要讓出過多股權(quán),。
公司在早期發(fā)展中，需要引入天使資金,，值得一說的是不要讓出過多股權(quán),。盡管股權(quán)比例與投資方對(duì)項(xiàng)目的估值和投資額有關(guān)，小V建議,，一般保持在10%左右,，讓出過多會(huì)導(dǎo)致自己股權(quán)被稀釋的很快，失去絕對(duì)控制權(quán),。
3.對(duì)核心團(tuán)隊(duì)要有股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,。
每個(gè)人都會(huì)有自己的現(xiàn)實(shí)需求，不要跟核心團(tuán)隊(duì)的成員一味的打感情牌,。為了解決創(chuàng)始合伙人,、高管、員工之間的關(guān)系,，需要建立一種共贏機(jī)制,。當(dāng)利益被綁在一起時(shí)，你的員工可能更關(guān)心公司的發(fā)展,、增值與穩(wěn)定,。不過一定要合理分配，還要有約束機(jī)制,。
首先感謝邀請(qǐng),，我的專長(zhǎng)是證券投資，股份分配這一塊更多的是律師的長(zhǎng)項(xiàng),，我們?cè)诠ぷ髦?，也?huì)涉及到部分需要上市的新三板類的企業(yè)（這類企業(yè)相對(duì)來說，都比較小,，很多屬于初創(chuàng)型）,，前期會(huì)有個(gè)盡職調(diào)查的工作，股權(quán)明晰當(dāng)然是對(duì)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查的一個(gè)重要步驟,；
一般來說,，無論是有限責(zé)任公司還是股份制公司，目前的公司股權(quán)都比較明晰,，我們考量的更多是會(huì)不會(huì)有關(guān)聯(lián)交易的情況出現(xiàn),，涉及的具體的工作，我們會(huì)交給律師事務(wù)所來完成,，律師事務(wù)所會(huì)去工商局調(diào)去相關(guān)的檔案,，律師事務(wù)所盡調(diào)之后，會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)場(chǎng)看賬目,；最怕的就是遇到有兩本,，三本帳的企業(yè)，財(cái)務(wù)不規(guī)范的企業(yè)很多,，如果很多企業(yè)主有持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Γ覀兊慕ㄗh是,，企業(yè)在開始做的時(shí)候,，財(cái)務(wù)就要規(guī)范，我們?cè)?jīng)遇到過很多好企業(yè)賬目不清楚,，新三板上不了的情況,；
如果簡(jiǎn)單按權(quán)益來簡(jiǎn)單劃分，當(dāng)然是25萬對(duì)應(yīng)55.55%股權(quán),，20萬對(duì)應(yīng)45.45%股權(quán),，當(dāng)然現(xiàn)在也有很多技術(shù)入股的情況出現(xiàn)，也就是說如果一方出資25萬成為大股東,，20萬出資成為二股東的話,，我們的建議是拿出總股本的10%-15%來作為員工持股，可以成立一個(gè)公司作為持股,，也可以員工個(gè)人現(xiàn)金入股,，當(dāng)然了創(chuàng)投業(yè)不會(huì)少，一般不超過10%,，5%--7%比較合適,；也就是說我們會(huì)建議一個(gè)公司的持股比例對(duì)應(yīng) 25萬（大股東）+20萬（二股東）+10萬（員工持股會(huì)）+5萬 總股本是60萬元,； 對(duì)應(yīng)持股比例41.66%+33.33%+16.67%+8.34%=100%；這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)才比較合理,。
不專業(yè),，供參考，希望能對(duì)未來想上新三板的企業(yè)主有用,。
算術(shù)上的方式是把25+20=45作為100%,，那么25萬就占45萬中的55.56%，20萬占45萬中的44.44%,。然而,，在現(xiàn)實(shí)操作上，這樣的股權(quán)比例結(jié)構(gòu)是很容易引起矛盾或者弱化經(jīng)營(yíng)的,，原因是沒有絕對(duì)控制權(quán),，也就是沒有人占股權(quán)的至少67%，解決的辦法可以這樣,，讓其中一個(gè)在經(jīng)營(yíng)上起主導(dǎo)作用的人占股權(quán)的比例達(dá)到至少67%,，出資不足的部分可以由另外一個(gè)人借款給他，或者是壓縮股本到該出資人與對(duì)應(yīng)股權(quán)相匹配,，而經(jīng)營(yíng)預(yù)算的資本不足的部分通過舉債完成,，關(guān)鍵點(diǎn)是，必須有人對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做主,，承擔(dān)責(zé)任,，否則企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上很難把老板的個(gè)性融入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，引起很多問題,，企業(yè)初創(chuàng),，責(zé)任更比收益居前出現(xiàn)，如果沒有一個(gè)實(shí)實(shí)在在承擔(dān)者,，最好不要做,，沒戲的。祝你們好運(yùn),。
首先問題說的很不明確,，投資25萬什么？20萬股份價(jià)值多少,？什么股份,？你對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力是什么？投資預(yù)期收益多少,？需要一一明確以后才能解答,。而且，就你問出的問題，說明對(duì)投資沒有很深刻的理解,，投資股票風(fēng)險(xiǎn)較大
如何分配股權(quán),，首先應(yīng)弄清股權(quán)的權(quán)利屬性。
股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對(duì)公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利,。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的,，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利,。從該定義可以看出,，股權(quán)具有獲取經(jīng)濟(jì)利益的屬性，即分紅權(quán),、公司剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán),、增資優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)；股權(quán)還具有管理屬性,，即對(duì)公司事務(wù)的表決權(quán),。
有限責(zé)任公司作為即具有“資合性”，又具有“人合性”的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，在成立時(shí),，股東可以根據(jù)不同的情況選擇不同的股權(quán)分配方式。
一般情況下,，有限責(zé)任公司的股東按照出資比例享有公司股權(quán),，但由于在現(xiàn)實(shí)中，有股東參與公司經(jīng)營(yíng),，付出勞動(dòng)較多,，有些股東不參與公司經(jīng)營(yíng)，還有些公司股東有技術(shù),、有市場(chǎng)等各種原因,，往往在成立公司時(shí)，為了體現(xiàn)不同股東對(duì)公司不同的價(jià)值,，對(duì)在公司的持股比例做不同于出資比例的約定。
根據(jù)《公司法》第三十四條規(guī)定："股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí),，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資,。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外,。"即股東可以約定分紅比例,，而不按照出資比例享有分紅權(quán)和增資優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)。
根據(jù)《公司法》第四十二條規(guī)定：“股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán);但是,，公司章程另有規(guī)定的除外,。”即一般情況下，股東出資比例行使表決權(quán)，股東也可以在章程中約定,，不按照出資比例行使表決權(quán),。
你說的投資25萬是銀行理財(cái)，還是貨幣基金,，還是股票基金,，因?yàn)槟阏f和20萬股份做分配我們暫時(shí)理解為股基對(duì)股票的投資。
股基風(fēng)險(xiǎn)沒有股票風(fēng)險(xiǎn)大,，股基有專業(yè)團(tuán)隊(duì)做投資分析,，股票就須要你自己操作，有時(shí)間有精力心里承受能力強(qiáng)可以投股票,，若心里承受能力不行建議兩者都別投,，投資相對(duì)安全的理財(cái)產(chǎn)品。
如果,，公司章程沒有就此項(xiàng)做出特別規(guī)定，而股東之間也沒有就此事簽有專門的協(xié)議的話,，按照《公司法》規(guī)定,，利潤(rùn)分配是按持股比例執(zhí)行的。
但如果公司章程對(duì)利潤(rùn)分配做出了具體的規(guī)定,，那必須先按公司章程規(guī)定執(zhí)行,，所有股東都必須遵守。
如果股東間對(duì)利潤(rùn)分成有不同于《公司法》的協(xié)議,，那么簽訂協(xié)議的股東之間就先遵循協(xié)議執(zhí)行,，但沒有簽訂協(xié)議的股東就先按公司章程規(guī)定執(zhí)行。
到此,，以上就是小編對(duì)于投資比例與股份分配的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于投資比例與股份分配的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
