大家好,，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,，就是關(guān)于人力資本投資的特點的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹人力資本投資的特點的解答,，讓我們一起看看吧,。
HR指人力資源。
人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,，且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育,、能力、技能,、經(jīng)驗,、體力等的總稱。通俗的說就是“人事”,。
“HR”主要工作就是管理人,，具體就是挖掘和招聘人才，聘用人才,，人才的培訓(xùn)和開發(fā),，薪酬管理，人才保留,，創(chuàng)造安全、健康和高效的工作環(huán)境,，員工溝通之類的工作,。
人力資源與傳統(tǒng)人事的區(qū)別：
傳統(tǒng)人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘,，培訓(xùn),，職員的考核，職員的薪酬,，職員調(diào)動等,。
擴(kuò)展資料：
學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：
1、人力資源規(guī)劃,；
東莞市信鴻人力資源管理有限公司的經(jīng)營范圍是：收集、整理,、儲存和發(fā)布人才供求信息,；人才推薦,；人才招聘；人才租賃,；人才培訓(xùn),；人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)；人才資源開發(fā)與管理咨詢,；勞務(wù)派遣,；企業(yè)管理咨詢；人力資源外包,；倉儲管理服務(wù),；裝卸搬運服務(wù)；勞動力外包服務(wù),；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)的生產(chǎn)流程處理和品質(zhì)檢測處理,；為企業(yè)提供項目管理服務(wù)；以承接服務(wù)外包方式從事貨運代理,、裝卸,、搬運、倉儲服務(wù)（危險品除外）,；以承接服務(wù)外包的方式從事商業(yè)流程外包,。
(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動),。在廣東省,，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為581657萬元，主要資本集中在 100-1000萬 規(guī)模的企業(yè)中,，共2656家,。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于良好,。
信鴻還是靠譜的,，綜合產(chǎn)業(yè)運營商。業(yè)務(wù)涉及人力資源,，股權(quán)投資,、產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)、企業(yè)配套服務(wù)等,，員工近8000人,，合作服務(wù)企業(yè)超過250家，業(yè)務(wù)范圍輻射珠三角中心城市,。
到此,，以上就是小編對于人力資本投資的特點的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于人力資本投資的特點的2點解答對大家有用。
