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股票期權(quán)激勵(lì)的作用如下：

1,、股票期權(quán)使委托人和代理人的目標(biāo)最大程度地一致,；

2,、股票期權(quán)可以賦予公司優(yōu)秀人才強(qiáng)烈的認(rèn)同感和主體性,，能夠激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

3,、股票期權(quán)是一種有效,、低成本的激勵(lì)方式。

【法律基礎(chǔ)】

股票期權(quán)的激勵(lì)有什么作用

法律分析：1,、股票期權(quán)使委托人和代理人的目標(biāo)最大程度地一致,；2、股票期權(quán)可以為企業(yè)優(yōu)秀人才營造強(qiáng)烈的認(rèn)同感和主體性,，并能激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,；3、股票期權(quán)是一種低成本,、有效的激勵(lì)方式

法律依據(jù)：《股票期權(quán)交易試點(diǎn)管理辦法》第三條從事股票期權(quán)交易活動(dòng),，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平,、公正和誠實(shí)信用的原則,。禁止欺詐、內(nèi)幕交易,、操縱股票期權(quán)市場以及利用股票期權(quán)交易從事跨市場操縱,、內(nèi)幕交易等違法行為。

股票期權(quán)激勵(lì)作用有哪些體現(xiàn)

法律分析：股票期權(quán)的激勵(lì)作用體現(xiàn)在：1,、實(shí)現(xiàn)委托人和代理人目標(biāo)的最大一致性,。2、在公司優(yōu)秀人才中營造強(qiáng)烈的認(rèn)同感和主體性,，激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。3、是一種低成本,、有效的激勵(lì)方式,。

法律依據(jù)：《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第二條本辦法所稱股權(quán)激勵(lì)，是指上市公司基于股權(quán)激勵(lì),，向董事,、高級(jí)管理人員和其他員工提供的長期激勵(lì)。公司的股票,。