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不能補繳。但可以繼續(xù)繳費,，直到繳滿15年辦理退休,。
你說的這種情況，現(xiàn)實中比較多,，因為達到法定的退休年齡而社保繳費年限沒有達到15年,，唯一的途徑就是繼續(xù)繳費,，直到達到15年，再辦理退休手續(xù),，也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，這是也是《社保法》第十六條明確規(guī)定允許的,。
第一,，退休的條件,。
按照有關(guān)勞動法規(guī),，目前我國的退休條件還是沒有變化，即男性60周歲,，女性職工50歲,，女干部和靈活就業(yè)人員55歲。達到法定退休的年齡后,，養(yǎng)老保險繳費必須達到15年以上,，才能辦理退休。你作為普通女職工,，按規(guī)定已經(jīng)達到法定退休年齡,，但是養(yǎng)老保險沒有達到15年，所以還需要繼續(xù)繳費,，達到規(guī)定的繳費年限才能辦理退休,。
第二，退休前能一次性補繳嗎,？
按照《社保法》的規(guī)定,，是不能一次性補繳的，但是可以繼續(xù)繳納社保,。這就需要和用人單位做好溝通協(xié)調(diào)工作,，如果達到50歲，用人單位繼續(xù)聘用,，可由單位和個人,，按照在職職工的繳費模式繼續(xù)繳納社保，直到達到15年,，辦理退休為止,。但是達到法定退休年齡的，有的單位不再聘用,，這種情況下,，就只能由自己繼續(xù)繳費，達到55歲才可以辦理退休,。
總之,，目前全國大多數(shù)地方,，對于達到法定退休年而社保繳費不足的人員，都不允許一次性補繳,，需要繼續(xù)繳費達到規(guī)定的繳費年限在辦理退休,。
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男職工也好還是女職工也罷,，要想在法定退休年齡以后可以正常的領(lǐng)取養(yǎng)老金，一方面必須交夠十五年社保才可以,，另一方面則是要達到法定的退休年齡,，即男職工60歲，女職工50歲,，女干部年滿55歲（以員工正常退休為例）,。
首先一種情況：自己為普通女職工，即法定退休年齡為50歲,，而且參加的是城鎮(zhèn)職工社會保險,，那么在這種情況下有兩種方式：
1、年滿50歲,，社保不夠15年但是夠10年,。有的地區(qū)是允許一次性補繳至15年的，而有的地區(qū)是不允許一次性補繳的,，需要延長繳費,，一直繳滿15年為止，從而間接的也就延遲了退休年齡,。
2,、年滿50歲，社保不但不夠15年,，而且也不到10年的：這時候就比較的麻煩了,，還要看看自己的參保地和戶籍地是不是統(tǒng)一的。
戶籍地參保：有的地區(qū)是允許繼續(xù)繳費的,，直至繳滿15年后可以退休,。而有的地區(qū)則是選擇清算的措施，把個人帳戶中的全部養(yǎng)老金連本帶息的發(fā)放給個人手中,。
如果是非戶籍地參保：很多地區(qū)采取的措施就是把個人帳戶中的所有養(yǎng)老金清算,，連本帶息一起發(fā)放給個人。
如果自己是流動打工者,，多地參保,，多地打工，各個地區(qū)都不夠十年但是加起來夠十年的話，最好是把其余各地的保險都轉(zhuǎn)移到自己的戶籍地,，然后在根據(jù)當?shù)氐恼呷タ紤]怎么做,。
如果自己是流動打工者，多地參保,，每次參保年數(shù)都不滿十年,，各地加起來也不夠十年，還是先將各地的保險統(tǒng)一歸類到戶籍所在地,，允許補繳那就一次性補繳,，不允許補繳那就是城鎮(zhèn)戶口就轉(zhuǎn)移稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農(nóng)村戶口的轉(zhuǎn)成新農(nóng)保,。然后再繼續(xù)繳費等年滿60歲時辦理手續(xù),。
其次一種情況就是當初參加的或者是后來轉(zhuǎn)成了城鎮(zhèn)居民社會保險或新型農(nóng)村社會保險，在這樣的情況你即使自己年滿50歲,，也是無法退休的,，更不許補繳,，因為這時候的退休條件就變成了年滿60歲,，社保繳夠15年才可以。如果說到了60歲,，依然沒有繳滿15年的話,，是允許自己一次性繳夠15年的。
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