大家好,，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于證券交易員招聘的問題,，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹證券交易員招聘的解答,，讓我們一起看看吧。
證券交易員職業(yè)要求如下： 教育培訓(xùn)： 數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì),、金融、會計,、證券學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,；具有證券從業(yè)資格的人員優(yōu)先?！ 」ぷ鹘?jīng)驗(yàn)： 具有證券公司,、銀行、基金,、保險,、期貨、財經(jīng)類咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉證券業(yè)務(wù)流程,；具有證券投資交易、分析能力,，熟悉證券風(fēng)險控制,；能夠熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,；具備良好的職業(yè)道德,，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有良好的溝通能力,，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，以及良好的團(tuán)隊合作精神；邏輯思維能力突出,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,?！ ⌒劫Y行情 根據(jù)個人的交易水平和坐莊產(chǎn)生的利潤工資是不一樣的，一般的年薪從幾萬到十幾萬不等,，如果坐莊做的好了還有很高的提成,，一般是坐莊利潤的10－15%?！ ÷殬I(yè)發(fā)展路徑 一般來說,，證券交易員在半年內(nèi)有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰,，即一年后僅剩下10%,。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業(yè)的高門檻，由“毛坯人才”成為一名證券交易員是很困難的事,。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感,，同時還需要對微觀金融市場機(jī)會的把握能力，這個就靠平時的積累與戰(zhàn)時的果斷,。證券交易員可以根據(jù)自身的情況參加證券從業(yè)資格考試,。取得資格之后，進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域,，從一開始的普通職位到經(jīng)理等管理職位,。也可以運(yùn)用自己累積的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，像兩個方向轉(zhuǎn)型,，一個是成為證券專家,，到高等院校執(zhí)教，或者到企業(yè)去,，為企業(yè)服務(wù)成為投資顧問等等,。
證券公司總部才會招交易員，營業(yè)部肯定不會招要求,，至少是名校金融碩士需要從業(yè)資格證,，沒有從業(yè)資格證的肯定不行。
如果是普通員工的話,，一般本科學(xué)歷就夠了,，一般現(xiàn)在證券行業(yè)都是內(nèi)部招聘，大多數(shù)是工作多年的老員工,，除非你有特別好的關(guān)系,。
謝邀,，證券公司不同崗位對學(xué)歷的要求是不一樣的,。
證券公司營業(yè)部的證券客戶經(jīng)理對學(xué)歷要求不高，大專就可以了,，有資源的甚至高中就可以了,，就是拉拉客戶開戶,、投資，推薦客戶買理財產(chǎn)品,。做的好收入也可以,，屬于營銷崗位，壓力比較大,。
證券公司營業(yè)部的內(nèi)勤,、非銷售崗位一般要求全日制本科，收入高的職位比如搞新三板的,、投行的有的還要研究生學(xué)歷,。
證券公司總部的業(yè)務(wù)部大部分要求研究生學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷比如從四大,、律所跳入證券公司總部本科也可以,。
選擇證券行業(yè)，學(xué)歷一般的話可以從營銷做起,，慢慢轉(zhuǎn)型,，會有一定機(jī)會的
如果沒有其他苛刻的業(yè)務(wù)要求,，這給出的待遇也太好了吧。不知道在哪里有這么好的事,，我要我要,。
首先，如果不是頂尖級別的交易員,，這個行業(yè)的起步底薪非常低,。低到幾乎只夠吃飯錢，而且試用期是沒有底薪的,。
第二,，這個行業(yè)要賺大錢，必須一步一步來,。開始的時候公司只會給出極少的操作本金,。必須在穩(wěn)定賺錢的基礎(chǔ)上，公司才會逐漸追加操作本金,。
第三,，公司對應(yīng)聘者的交易風(fēng)險控制能力要求非常苛刻,，苛刻到1000人當(dāng)中可能只有一個人能夠勝任工作,。
具體的要求是持續(xù)用非常低的回撤點(diǎn)數(shù)賺取比較確定 的盈利,，一般能夠達(dá)標(biāo)的交易員都是在資金管理和控制風(fēng)險方面能力非常優(yōu)秀的專業(yè)人士。
也許有人會想,，風(fēng)險控制我也會啊,，這工作適合我。
沒那么簡單,，按要求,，公司會對交易員的交易行為定下條條框框。比如說累積5%的虧損要走人,。
如果是股票交易員,。在股市里，每天都有漲停和跌停的股票,，如果好彩買到牛股,，當(dāng)然是公司賺錢交易員賺錢皆大歡喜?？墒侨绻I到爛股虧了怎么辦,？要知道，股市上每天跌幅超過5%的股票可是一抓一大把,，在頻繁交易的過程中,，買到爛股是遲早的事。
所以,，應(yīng)聘交易員的人很多,，最終留下的人很少。在這個行當(dāng),，淘汰率幾乎接近100%,；大多數(shù)人不少這個月被淘汰，就是下個月被淘汰,。
你也可以說,，那我只用公司給我的本金中的10%做交易，就算是虧損30%也才占總資金的3%,，這樣就不用被淘汰了吧,。
到此，以上就是小編對于證券交易員招聘的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于證券交易員招聘的3點(diǎn)解答對大家有用,。
