大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于期貨交易員招聘陷阱的問(wèn)題,，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹期貨交易員招聘陷阱的解答，讓我們一起看看吧,。
不靠譜,。如果不是騙局,就是要你去做騙子,騙別人買(mǎi)你的期貨,。你沒(méi)有實(shí)盤(pán)戰(zhàn)績(jī)誰(shuí)敢給你去操盤(pán)?換句話說(shuō),如果你實(shí)盤(pán)做的很好,有什么必要去做一個(gè)操盤(pán)手,不耽誤自己賺錢(qián)嗎?
1. 不靠譜2. 因?yàn)?8同城是一個(gè)綜合性的招聘平臺(tái)，不專(zhuān)注于期貨交易員的招聘,，而且該平臺(tái)上的招聘信息可能存在虛假或者不真實(shí)的情況,，所以不太靠譜。
3. 如果你想找一份靠譜的期貨交易員工作,，建議去專(zhuān)業(yè)的期貨交易公司或者招聘平臺(tái)上尋找,，這樣更有保障。
1,、真正優(yōu)秀的交易員/操盤(pán)手很少,，鳳毛麟角，而且他們實(shí)際上不缺機(jī)會(huì),，很少會(huì)再去應(yīng)聘,，所以對(duì)投資公司來(lái)說(shuō)能招到那么一個(gè)兩個(gè)的實(shí)屬萬(wàn)幸！
2,、沒(méi)有哪個(gè)投資公司會(huì)嫌棄自家的優(yōu)秀交易員/操盤(pán)手的數(shù)量太多的，只要是能幫公司賺到錢(qián),，這樣的人才當(dāng)然是越多越好了,！
3、很多優(yōu)秀的交易員/操盤(pán)手都是與公司合作分成的,，并不是真正的從屬關(guān)系,，理念不一樣的話，不排除他們離開(kāi)合作公司尋找新的合作伙伴或者自己?jiǎn)胃傻那闆r,；
4,、基于上述情況，投資公司通常都采用自己培養(yǎng)交易員/操盤(pán)手的方式,，但實(shí)際上很難培養(yǎng),，因?yàn)橐业交蛘吲囵B(yǎng)理念與公司一樣，同時(shí)又能克服他們自己人性上的許多特征的人實(shí)際上很難,。
所以,，招操盤(pán)手/交易員實(shí)際有如大海撈針，套一句話叫做“寧可'錯(cuò)殺',不可放過(guò)”,。當(dāng)然,，有些騙子公司實(shí)際上也是打著投資公司的名義，拉人下套,，這個(gè)當(dāng)然是希望“傻子”越多越好了,，也就不奇怪他們會(huì)一直“缺人”了！
答：你好：在我看來(lái)：注冊(cè)公司招聘員工，用自己的錢(qián)交易期貨是合法的,，因?yàn)槲覀儑?guó)家的政策非常好,，各行各業(yè)，只要你有能力,，有資金,，就可以注冊(cè)公司招聘員工，用自己的資金交易期貨,，完全合理合法,，不過(guò)期貨交易風(fēng)險(xiǎn)也很高,，做為投資者一定要敬畏市場(chǎng)。
有靠譜的也有不靠譜的大家一定要擦亮眼睛做好分辨,。拿我的例子來(lái)說(shuō)，找工作快一年了,，我知道找工作不容易,，但是我沒(méi)放棄也沒(méi)打消積極性，但是在這將近一年中,，在boss上遇到了n個(gè)這樣的身份造假騙你簡(jiǎn)歷又不知道什么目的的boss,，統(tǒng)一套路如下:
都說(shuō)你的簡(jiǎn)歷好，然后讓你加威,，加完了不理你或者不通過(guò)你,，還有通過(guò)的告訴你不是這個(gè)職位，我碰上過(guò)直接跟我說(shuō)做經(jīng)理私人秘書(shū),，就是陪老總,，具體干嘛我覺(jué)得大家都很明白！ 還有就是好多這種騙子威的位置都寫(xiě)著安道爾這么個(gè)地區(qū),，我舉報(bào)了好多了,！ 只要這么說(shuō)的，沒(méi)真實(shí)頭像的,，加你威的,，進(jìn)公司主頁(yè)沒(méi)有任何信息的，幾乎都是這樣的,！大家直接開(kāi)罵都不為過(guò),！另外就是，他們要了你簡(jiǎn)歷不知道是干嘛,，要你威加了也不知道干嘛,，真的不懂這些人要干嘛！
我結(jié)合親身經(jīng)歷和交易圈內(nèi)朋友的反饋,，總結(jié)主要陷阱如下：
一、名為招聘操盤(pán)手,，實(shí)為招配資客戶(hù),，當(dāng)你進(jìn)去了，就會(huì)不斷的忽悠你入金,，理由堂而皇之：考驗(yàn)?zāi)愕男睦硭刭|(zhì),，利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)等，實(shí)際就是讓你配資，甚至就是騙錢(qián),，只能入金不能出金,，比如“匯*金”。
二,、賣(mài)培訓(xùn)課程,，先進(jìn)行入職培訓(xùn)，然后告訴你要通過(guò)考核或進(jìn)一步學(xué)習(xí)就要交費(fèi),。
三,、做軟件/平臺(tái)推廣，先進(jìn)行入職培訓(xùn),，引入一個(gè)陌生的市場(chǎng)中（通常是外匯市場(chǎng)）,，指定軟件/平臺(tái)進(jìn)行交易，手續(xù)費(fèi)比正規(guī)平臺(tái)可是高得多,，比如之前提到的“匯*金”就會(huì)要求統(tǒng)一用“通*國(guó)際”的平臺(tái)；
四,、以先進(jìn)行模擬盤(pán)考核為由,，先交兩百元甚至數(shù)千元的報(bào)名費(fèi)，承諾達(dá)到考核目標(biāo)就給實(shí)盤(pán)資金,，實(shí)際就是騙報(bào)名費(fèi),，比如“喜*家”。
五,、以招聘操盤(pán)手名義,，實(shí)際招聘業(yè)務(wù)員，理由堂而皇之：要先熟悉交易行業(yè)和公司的情況,，我們公司是先入職,，再?gòu)膬?nèi)部培訓(xùn)操盤(pán)手等等，用這種陷阱的公司就多了去,，被忽悠的人就會(huì)每天拿著電話問(wèn)候全國(guó)人民,。
以上五種陷阱共同的特征就是招聘廣告到處都是，一年365天都在招人,，還有就是招聘的要求很低,，無(wú)論是簡(jiǎn)歷篩選還是面試都很簡(jiǎn)單，基本是人就要,。
要識(shí)破這類(lèi)騙局：大規(guī)模招聘,，各種理由要求入金，要求拉客戶(hù)的都是騙子,。
總之正規(guī)的基金/私募對(duì)招募操盤(pán)手是非常慎重的,。要對(duì)操盤(pán)手的整體素質(zhì)，對(duì)交易的認(rèn)知，過(guò)往交易記錄等進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià),，一定會(huì)選擇精英中的精英,。
到此，以上就是小編對(duì)于期貨交易員招聘陷阱的問(wèn)題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于期貨交易員招聘陷阱的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用,。
