很多人肯定都知道,，證券公司的員工是不能投資股票的,。因為證券公司的員工有機(jī)會接觸到一些上市公司的內(nèi)幕信息，從而可能導(dǎo)致內(nèi)幕交易,，而內(nèi)幕交易是不允許的,。按照這個邏輯,，基金公司的員工就不能購買自己公司發(fā)行的基金嗎？
基金公司員工可以購買自己公司的基金嗎,？
如果你不太了解基金如何運(yùn)作,，你可能會認(rèn)為基金公司的員工不能購買自己公司的基金。但實際上并沒有規(guī)定基金公司的員工不能購買自己公司的股票,。不僅是基金公司的員工,，基金公司本身也可以購買自己的基金。
現(xiàn)實中,，經(jīng)?？吹交鸸净蚧鸸镜膯T工購買自己的基金。例如,，當(dāng)市場相對低迷時,，基金公司會購買自有基金，以增強(qiáng)投資者信心,?；鸸締T工購買自己公司的基金的現(xiàn)象更為普遍。
那么,，為什么證券公司的員工連股票都不能買,，而基金公司的員工不僅可以買基金，還可以買自己公司的基金呢,？不怕內(nèi)幕交易嗎,？顯然，不禁止基金公司購買自有基金一定是有原因的,。
首先,，基金管理人對基金的運(yùn)作情況是嚴(yán)格保密的。一般基金公司的員工不可能了解基金管理人對基金的運(yùn)作情況,。
基金的大部分資金是向投資者籌集的,，不屬于基金公司所有?；鸸咀鳛榛鸸芾砣?，在收取基金管理費后，有義務(wù)維護(hù)投資者的利益,。而如果基金管理人在運(yùn)作基金時不遵守保密規(guī)定,，顯然將非常容易損害投資者的利益。
因此,，基金管理人對基金的運(yùn)作情況屬于嚴(yán)格保密信息,，普通基金公司員工不可能知曉。如果真想全力以赴去得到,，先不說能不能得到,，首先要面對違法的風(fēng)險。
此外,，基金公司員工如欲購買基金或從事其他證券投資,，必須首先向基金公司，包括其配偶及其他利害關(guān)系人申報,，防止與基金份額持有人產(chǎn)生利益沖突,。這意味著基金公司購買自有基金時受到監(jiān)視。即使想從事內(nèi)幕交易也很困難,。
其次,，基金公司員工正常購買自己公司的基金時，不會與基金的其他投資者產(chǎn)生利益沖突,。如果基金公司員工購買自己的基金,，與其他基金持有人存在利益沖突，是絕對不允許購買的,。但事實上,，只要正常購買，就不會有沖突,。
基金公司員工購買自己公司的基金,，是為了從基金凈值的增長中獲得收入。那么是否有基金公司的員工在底部買入一只基金,，然后用其他投資者的錢來拉動該基金呢,？基本上是不存在的。
因為基金公司員工購買自己公司基金的錢都會進(jìn)入基金的資金池,?；鸸芾砣四没鹬械馁Y金進(jìn)行投資時,，無法區(qū)分哪些屬于基金公司員工，哪些屬于其他投資者,。也就是說,，大家的出發(fā)點其實都是一樣的。
而且,，即使是基金經(jīng)理,，大多數(shù)時候也無法影響基金的漲跌。所以即使是基金經(jīng)理自己也可能不知道基金的底部在哪里,。普通基金公司員工怎么知道,？
因此，基金公司購買自有基金不成問題,。
問題“上市公司證券部員工可以購買公司股票嗎,？是否違法,？”最近受到了很多關(guān)注。我來分享一下我的理解,。上市公司的員工可以購買自己公司的股票,。您可以購買任何您喜歡的公司的股票。哪些人不能買股票,？主要指證券公司,，證券從業(yè)人員不得購買股票。如果你的公司內(nèi)部信息發(fā)生重大變化,，那么你應(yīng)該能夠提前埋伏他們,。下面我們就來談?wù)劸唧w的情況。
1.我可以買嗎,？
公司的員工可以購買自己公司的股票,，這并不違法，因為沒有法律規(guī)定公司的小員工不能購買自己公司或其他公司的股票,。只要你看好你的公司,，那么你就可以購買它。
2,、證券從業(yè)人員不得購買
但有一個行業(yè)是不能買股票的,。這就是專門做股票的證券行業(yè)。法律明確規(guī)定證券從業(yè)人員不得炒作股票,。他們炒股票也是違法的,。他們中的大多數(shù)人如果去上班就需要關(guān)閉賬戶。但上有政策，下有對策,。人們一般都是用家人的股票賬戶來操作,，所以其實對他們沒有影響。
3.內(nèi)部信息
如果你知道公司內(nèi)部有任何重大變化,，你就可以伏擊他們,。例如，如果你的公司想要收購另一家公司,，或者你的公司開始向新的領(lǐng)域擴(kuò)張等等,，如果你掌握了這些重要事情的內(nèi)部信息,，那么提前規(guī)劃它們是沒有問題的,。不過，目前還不確定市場是否會接受這一消息,，但推高應(yīng)該不會有太大問題,。
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根據(jù)規(guī)定，證券從業(yè)人員不能開立證券賬戶,，也就是說不能買賣股票,，但可以開立資金賬戶建立資金。
根據(jù)《證券業(yè)從業(yè)人員資格管理辦法》：
第十三條取得執(zhí)業(yè)證書的人員連續(xù)三年不在本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的,，由協(xié)會注銷其執(zhí)業(yè)證書,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,?；謴?fù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加協(xié)會組織的執(zhí)業(yè)培訓(xùn),，重新領(lǐng)取執(zhí)業(yè)證書,。
第十四條從業(yè)人員取得執(zhí)業(yè)證書后，辭職,、不再受原用人單位聘用,，或者因其他原因與原用人單位終止勞動合同的，原用人單位應(yīng)當(dāng)向協(xié)會報告發(fā)生上述情況后十日內(nèi),，并應(yīng)當(dāng)通知協(xié)會變更其執(zhí)業(yè)登記,。
已取得執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)人員更換聘用機(jī)構(gòu)的，新聘用機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在上述情況發(fā)生后十日內(nèi)向協(xié)會報告,，協(xié)會對執(zhí)業(yè)人員辦理注冊登記變更,。
第十五條機(jī)構(gòu)不得聘用未取得執(zhí)業(yè)證書的人員對外開展證券業(yè)務(wù)。
第十六條從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中違反有關(guān)證券法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定,，受到聘任機(jī)構(gòu)處罰的,，該機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在處罰后十日內(nèi)向協(xié)會報告。
第十七條協(xié)會,、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對取得執(zhí)業(yè)證書的人員組織后續(xù)職業(yè)培訓(xùn),，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第十八條協(xié)會根據(jù)本辦法和中國證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定制定的職業(yè)資格考試辦法,、考試大綱,、執(zhí)業(yè)證書管理辦法和職業(yè)行為規(guī)范，須報中國證監(jiān)會批準(zhǔn),。
第十九條協(xié)會建立執(zhí)業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫,，開展執(zhí)業(yè)資格公示和執(zhí)業(yè)注冊管理。
擴(kuò)展信息：
根據(jù)《證券從業(yè)人員資格管理實施規(guī)則》：
第十一條機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定資格管理人員,，負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的資格管理工作,。資格管理人員必須在協(xié)會登記并代表其組織履行下列職責(zé)：
使用協(xié)會執(zhí)業(yè)證書管理系統(tǒng)，并對所在機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)用戶進(jìn)行管理,；
組織實施機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書的申請工作,；
負(fù)責(zé)對本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書申請人的申請材料進(jìn)行初審；
按照協(xié)會的安排,，組織實施本機(jī)構(gòu)的年度專業(yè)檢查,；
協(xié)助協(xié)會開展檢查、調(diào)查工作,；
負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的登記事宜,；
為機(jī)構(gòu)人員提供相關(guān)咨詢；
與協(xié)會保持日常聯(lián)系,。
組織變更資格管理人員應(yīng)當(dāng)向協(xié)會備案,。資質(zhì)管理人員不得擅自委托他人代為履行職責(zé)。
第十二條從業(yè)人員受到所在機(jī)構(gòu),、自律組織,、監(jiān)察部門的獎勵、紀(jì)律處分或者離開所在機(jī)構(gòu)的,，所在機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其執(zhí)業(yè)期間發(fā)生的上述情況備案,。每月5日之前與上個月的協(xié)會聯(lián)系。
第十三條從業(yè)人員從其他證券業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)為從事證券投資咨詢,、證券資信評估業(yè)務(wù)崗位的,，應(yīng)當(dāng)按照本細(xì)則的規(guī)定單獨申領(lǐng)執(zhí)業(yè)證書。
第十四條從業(yè)人員連續(xù)三年未在機(jī)構(gòu)從事證券業(yè)務(wù),、受到刑事處罰,、市場禁入、因違法違紀(jì)行為被機(jī)構(gòu)開除或者違反職業(yè)道德的，其執(zhí)業(yè)證書由協(xié)會吊銷,。
第十五條機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)妥善保存申請人的書面申請表及相關(guān)材料,。
第十六條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加協(xié)會或者其認(rèn)可單位組織的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。
第十七條受到行政處罰的執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加強(qiáng)制培訓(xùn),。
第十八條協(xié)會建立執(zhí)業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫,，并通過其互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布取得執(zhí)業(yè)資格的人員。
第十九條協(xié)會建立從業(yè)人員誠信信息數(shù)據(jù)庫,，對信息進(jìn)行分級管理,，供機(jī)構(gòu)查詢或者根據(jù)證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)信息。
第二十條協(xié)會應(yīng)當(dāng)于每月10日前通過其互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布上月取得執(zhí)業(yè)證書的人員,、執(zhí)業(yè)證書年檢情況以及被注銷,、吊銷、暫停執(zhí)業(yè)證書的人員,。練習(xí),。
參考來源：百度百科-證券從業(yè)人員資格管理辦法
