大家好,，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,，就是關(guān)于財(cái)富管理行業(yè)報(bào)告的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹財(cái)富管理行業(yè)報(bào)告的解答,，讓我們一起看看吧,。

如何加強(qiáng)木材加工企業(yè)稅收管理？

（一）注重企業(yè)內(nèi)部信息比對(duì),。

引導(dǎo)企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，逐步實(shí)行查賬征收方式管理企業(yè)所得稅,。著重加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表數(shù)據(jù)之間的比對(duì)和分析,，審核企業(yè)有無少計(jì)收入,、多列支出現(xiàn)象；加強(qiáng)與本企業(yè)上期報(bào)表數(shù)據(jù)的比對(duì)和分析,，看企業(yè)利潤率增減情況,，分析其中原因和真?zhèn)危蛔⒅匦袠I(yè)經(jīng)營情況分析,，估算行業(yè)利潤率,，對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)和分析,，看企業(yè)有無利潤畸高,、畸低現(xiàn)象，并加強(qiáng)分局AHTAX2009雙平臺(tái)運(yùn)用,，盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表自動(dòng)比對(duì),、稽核系統(tǒng)，以電腦代替人力,，更科學(xué),、客觀、準(zhǔn)確地開展企業(yè),、行業(yè)報(bào)表分析,?！　。ǘ┙柚謽I(yè)部門信息傳遞,。加強(qiáng)與縣林業(yè)局的信息聯(lián)系,，了解企業(yè)當(dāng)期的木竹用量，與上期用量的增減,，分析比對(duì)與同行業(yè)其它企業(yè)的木竹用量的差異,。從用量上分析企業(yè)的生產(chǎn)量，并測(cè)算企業(yè)的銷售收入,，估算企業(yè)利潤增減數(shù),，比對(duì)各企業(yè)經(jīng)營利潤的差異，看企業(yè)所得稅申報(bào)是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。從而對(duì)小型木竹加工企業(yè)實(shí)行源頭控管,，估算出每平米木材用量應(yīng)負(fù)擔(dān)的地方稅收,。（三）日常供電部門信息登記。加強(qiáng)與供電部門的聯(lián)系與溝通,，了解企業(yè)用電量,，電量增減數(shù)，及與同行業(yè)其它企業(yè)的比較,。選擇幾個(gè)賬務(wù)核算較為規(guī)范,、真實(shí)的企業(yè)，對(duì)企業(yè)的用電量和生產(chǎn)量進(jìn)行跟蹤分析,，測(cè)算企業(yè)用電量與生產(chǎn)量之間的函數(shù)關(guān)系,，達(dá)到以企業(yè)用電量估算生產(chǎn)量的目的。通過與本企業(yè)上期數(shù)相比較,，分析企業(yè)生產(chǎn)量的增減數(shù),，看其所得稅的增減是否與生產(chǎn)量增減相一致。通過與同行業(yè)其它企業(yè)的比較,，看用電量相同或相近的企業(yè)稅收是否相近,，判斷企業(yè)是否存在少申報(bào)稅款現(xiàn)象。

重點(diǎn)核查對(duì)象包括什么,？

　 國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稽查對(duì)象有4類,，主要包括：

（1）國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)中央企業(yè)名錄列名的企業(yè)，由財(cái)政部按規(guī)定管理的金融類企業(yè)以及代表國務(wù)院履行出資人職責(zé)管理的國有企業(yè),；

（2）國家稅務(wù)總局稽查局確定的納稅規(guī)模較大的重點(diǎn)稅源企業(yè),；

（3）國家稅務(wù)總局稽查局確定的跨區(qū)域經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)；

（4）國家稅務(wù)總局稽查局確定的其他重點(diǎn)稽查對(duì)象,。 省稅務(wù)局稽查局根據(jù)稽查工作任務(wù)和計(jì)劃,，在國家稅務(wù)總局重點(diǎn)稽查對(duì)象之外,，按照本級(jí)確定重點(diǎn)稽查對(duì)象的要求，綜合考慮納稅規(guī)模,、所屬行業(yè),、分布區(qū)域、稽查資源配置等因素,，確定本級(jí)稅務(wù)局重點(diǎn)稽查對(duì)象名錄,。市以上稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)建立隨機(jī)抽查對(duì)象名錄庫。

1,、擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對(duì)象,；

2、擬列為本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選,；

3,、擬進(jìn)一步使用的人選；

4,、因涉及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的舉報(bào)需要查核的,；

5、其他需要查核的,。

《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》 第十一條組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的真實(shí)性和完整性進(jìn)行查核。查核方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)查核,。

隨機(jī)抽查每年集中開展一次,，按照10%的比例進(jìn)行。

重點(diǎn)查核對(duì)象包括：

（一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對(duì)象,；

（二）擬列為本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選,；

到此，以上就是小編對(duì)于財(cái)富管理行業(yè)報(bào)告的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于財(cái)富管理行業(yè)報(bào)告的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用,。