大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題,，就是關于中信建投資本怎么樣的問題,，于是小編就整理了1個相關介紹中信建投資本怎么樣的解答，讓我們一起看看吧,。
據(jù)內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1,、中信建投的工資共分十檔,，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇,，大概四千多,，扣完還能剩接近四千塊,，每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費一共6200元。
2,、行情好的年份年底能有些獎金,，獎金安當年業(yè)績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發(fā),，如果沒什么客戶資產的,，行情好的年份年底能分個五千左右。業(yè)績稍好些的獎金一到幾萬不等,。
3,、剛畢業(yè)的同學進到中信建投，有一年半的新人培養(yǎng)期,，工資享受三檔,，各營業(yè)部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師,，其實都要拉客戶,，而且任務量相同，新人培養(yǎng)期的任務較輕,，基本都能完成,。
4、一年半的培養(yǎng)期過后,，開始轉為老員工,，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當?shù)貨]有強大的資源背景,，當下的行情很難完成,，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整,，五萬傭金貢獻一下,，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右,，二檔工資到手在三千左右,，以此類推。
5,、一般每個一段時間營業(yè)部都會下達階段性基金銷售任務,，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千,，也就是說沒什么資源,，營銷能力又一般的人，在新人培養(yǎng)期后,，一般每月能到手兩千左右,。但相反,，如果很善于營銷又有一定背景，那選擇證券行業(yè)還是很好的,，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了,。
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